Στις 23 Ιουλίου, η γραμμή παραγωγής Νο. 1 της YUNGE Medical πραγματοποίησε μια ειδική συνάντηση ασφαλείας με επίκεντρο τη βελτίωση της ευαισθητοποίησης σχετικά με την ασφάλεια και την ενίσχυση των βέλτιστων πρακτικών στην κατασκευή μη υφασμένων υφασμάτων από spunlace. Υπό την ηγεσία του Διευθυντή του Εργαστηρίου, κ. Zhang Xiancheng, η συνάντηση συγκέντρωσε όλα τα μέλη της ομάδας του εργαστηρίου Νο. 1 για μια λεπτομερή συζήτηση σχετικά με τα κρίσιμα πρωτόκολλα ασφαλείας και την πειθαρχία στον χώρο εργασίας.

Αντιμετώπιση των πραγματικών κινδύνων στην κατασκευή μη υφασμένων υφασμάτων Spunlace
Η παραγωγή μη υφασμένων υφασμάτων από spunlace περιλαμβάνει πίδακες νερού υψηλής πίεσης, μηχανήματα υψηλής ταχύτητας και ακριβείς βαθμονομημένες τεχνικές παραμέτρους. Όπως τόνισε ο κ. Zhang, ακόμη και ένα μικρό λειτουργικό λάθος σε αυτό το περιβάλλον θα μπορούσε να οδηγήσει σε σοβαρές ζημιές στον εξοπλισμό ή σε τραυματισμούς. Ξεκίνησε τη συνάντηση αναφέροντας πρόσφατα ατυχήματα που σχετίζονται με εξοπλισμό, τόσο εντός όσο και εκτός του κλάδου, χρησιμοποιώντας τα ως προειδοποιητικά παραδείγματα για να υπογραμμίσει τη σημασία της τήρησης των λειτουργικών προτύπων.
«Η ασφάλεια δεν είναι διαπραγματεύσιμη», υπενθύμισε στην ομάδα. «Κάθε χειριστής μηχανήματος πρέπει να ακολουθεί αυστηρά τη διαδικασία, να μην βασίζεται σε «εμπειρικές συντομεύσεις» και να μην θεωρεί ποτέ την ασφάλεια δεδομένη».

Πειθαρχία Εργαστηρίου: Ένα Θεμέλιο για Ασφαλή Παραγωγή
Εκτός από την ενίσχυση της σημασίας της συμμόρφωσης με τις διαδικασίες, η συνάντηση ασχολήθηκε επίσης με διάφορα πιεστικά ζητήματα πειθαρχίας. Αυτά περιλάμβαναν μη εξουσιοδοτημένες απουσίες από τους σταθμούς εργασίας, χρήση κινητών τηλεφώνων κατά τη διάρκεια των εργασιών και χειρισμό μη εργασιακών θεμάτων στη γραμμή παραγωγής.
«Αυτές οι συμπεριφορές μπορεί να φαίνονται ακίνδυνες», σημείωσε ο κ. Ζανγκ, «αλλά σε μια γραμμή παραγωγής υψηλής ταχύτητας, ακόμη και μια στιγμιαία απώλεια προσοχής μπορεί να δημιουργήσει σοβαρούς κινδύνους». Η αυστηρή πειθαρχία στον χώρο εργασίας, τόνισε, είναι απαραίτητη για την προστασία τόσο των ατόμων όσο και της ομάδας στο σύνολό της.
Προώθηση καθαρών, εύτακτων και ασφαλών εργασιακών περιβαλλόντων
Στη συνάντηση εισήχθησαν επίσης ανανεωμένες οδηγίες της εταιρείας για τη διατήρηση ενός καθαρού και πολιτισμένου περιβάλλοντος παραγωγής. Η σωστή οργάνωση των πρώτων υλών, η διατήρηση της ακαταστασίας στις λειτουργικές ζώνες και ο τακτικός καθαρισμός είναι πλέον υποχρεωτικά. Αυτά τα μέτρα όχι μόνο βελτιώνουν την άνεση στον χώρο εργασίας, αλλά αποτελούν επίσης βασικό μέρος του ευρύτερου συστήματος διαχείρισης ασφάλειας της YUNGE.
Προωθώντας ένα τυποποιημένο περιβάλλον παραγωγής μηδενικού κινδύνου, η YUNGE στοχεύει να θέσει νέα πρότυπα στην ασφάλεια και την αποτελεσματικότητα της κατασκευής μη υφασμένων υλικών.
Νέο Σύστημα Αμοιβών και Ποινών για Συμμόρφωση με τους Κανονισμούς Ασφάλειας
Η YUNGE Medical θα εφαρμόσει σύντομα έναν μηχανισμό ανταμοιβής για την ασφάλεια βάσει της απόδοσης. Οι εργαζόμενοι που ακολουθούν αυστηρά τις διαδικασίες ασφαλείας, εντοπίζουν προληπτικά τους κινδύνους και προσφέρουν εποικοδομητικές προτάσεις βελτίωσης θα αναγνωρίζονται και θα ανταμείβονται. Αντίθετα, οι παραβάσεις ή η αμέλεια θα αντιμετωπίζονται με αυστηρά πειθαρχικά μέτρα.
Ενσωματώνοντας την ασφάλεια σε κάθε βήμα παραγωγής
Αυτή η συνάντηση για την ασφάλεια σηματοδότησε ένα κρίσιμο βήμα προς την καλλιέργεια μιας κουλτούρας ευθύνης και επαγρύπνησης εντός της εταιρείας. Με την ευαισθητοποίηση και την αποσαφήνιση των ευθυνών, η YUNGE επιδιώκει να διασφαλίσει ότι κάθε βάρδια παραγωγής ενσωματώνει την ασφάλεια σε κάθε διαδικασία κλώσης.
Η ασφάλεια δεν είναι απλώς μια εταιρική πολιτική — είναι η σανίδα σωτηρίας κάθε επιχείρησης, η εγγύηση της λειτουργικής σταθερότητας και η ασπίδα για κάθε εργαζόμενο και τις οικογένειές του. Στο μέλλον, η YUNGE Medical θα ενισχύσει τους τακτικούς ελέγχους, θα ενισχύσει την εποπτεία της ασφάλειας και θα συνεχίσει να διοργανώνει τακτικά προγράμματα εκπαίδευσης σε θέματα ασφάλειας. Στόχος είναι να καταστεί η «τυποποιημένη λειτουργία και η πολιτισμένη παραγωγή» μια μακροπρόθεσμη συνήθεια για όλο το προσωπικό.
Ώρα δημοσίευσης: 23 Ιουλίου 2025